Британский бизнесмен превратил старинный замок в офис

Британский бизнесмен превратил старинный замок в офис

Большинство офисных сотрудников благодарны работодателю за банальную чашку чая или ваучеры на обед.

Но сотрудники этого сайта наслаждаются целым набором привилегий: от бесплатного пива и ежемесячных социальных компенсаций до 45% бонусов и ежегодного полностью оплачиваемого отпуска.

Кроме того, им предоставляется по 5 тысяч фунтов стерлингов (6100 долларов) на перечисления в любой благотворительный фонд на выбор.

  • В Украине замок XVII века превратили в руины

Все это — дело рук Криса Морлинга, основателя и управляющего директора портала Money.co.uk, который поставил себе целью создать самое лучшее место для работы. «Заботиться о моей команде — это задача первостепенной важности… Они мой самый ценный актив», — считает бизнесмен.

Одним из краеугольных камней в достижении благополучия сотрудников был ремонт главного офиса компании — исторически значимого замка в Сайренсестере, графство Глостершир, — который обошелся в 3 миллиона фунтов стерлингов (3,7 миллиона долларов). При обновлении штаб-квартиры советовались со всеми 50 работниками компании и сотрудничали со знаменитым дизайнером интерьера Лоуренсом Ллевелин-Боуэном.

  • В Молдове открыли отреставрированный винный замок

Сейчас подчиненные Криса Морлинга могут проводить деловые встречи в «шале», «библиотеке» или «ледяной пещере», а также пользоваться кинозалом в стиле «Звездных войн», игровой комнатой и тематическими туалетами в стиле Rolling Stones. Офис площадью 930 квадратных метров — это сама игривость, креативность и большое количество оранжевого цвета.

«Речь идет о том, чтобы сделать это чудесным, продуктивным рабочим местом. Мы постарались смоделировать дизайн вокруг потребностей команды. Некоторые люди хотят работать стоя, кто-то хочет работать в одиночестве. В конечном счете все сводится к тому, чтобы создать пространство, где можно почувствовать себя комфортно», — говорит Крис Морлинг.

  • Самый дорогой замок, проданный за 275 миллионов евро

За семь лет проект Money.co.uk прошел путь от семи до 50 сотрудников, и его создатель продолжает набирать персонал, будучи по-прежнему заинтересованным в благополучии каждого, с кем он работает. В начале проекта по обновлению главного офиса, который продлился 14 месяцев, предприниматель опросил каждого подчиненного о том, чего не хватает на их нынешнем рабочем месте.

В результате получилось невероятное по яркости и дизайну офисное пространство, продуманное специально для тех, кто в нем работает. Сотрудники компании поднимаются по внушительным ступеням замка и попадают в приемную, украшенную зеленой листвой, которая напоминает леса Нарнии.

  • Неизвестная Украина: Замок Паланок в Мукачево

Дизайн также ориентирован на юмор и социальное взаимодействие: здесь есть машины для попкорна, настольный футбол и кинотеатр в стиле «Звездных войн». Сам Морлинг больше всего любит в своем обновленном замке мужскую туалетную комнату, оформленную в стиле стимпанка. По его словам, абсолютно все сотрудники остались довольны преображением своего рабочего места.

Старинный замок может показаться чудаковатым выбором для офиса относительно скромной компании, но Морлинг утверждает, что это по-настоящему эффективное с точки зрения расходов решение, если сравнить с офисом такой же площадью в Лондоне. Несмотря на все плоскоэкранные панели на стенах, первоклассную аудиосистему и другие «плюшки», хозяин компании напоминает, что это лишь вишенка на вершине торта. «Вся чудесная физическая обстановка — лишь малая часть дела, когда пытаешься создать отличное место для работы. Когда команда чувствует себя по-настоящему ценной и к ее мнению прислушиваются, сотрудники ощущают воодушевление, а это стоит гораздо большего, чем все преимущества и привилегии, которые мы предлагаем», — говорит предприниматель.

  • Художница создала полутораметровый пряничный замок к Рождеству

Помимо всех вышеперечисленных преимуществ, сотрудники Money.co.uk могут пользоваться бесплатным офисным тренажерным залом, студией йоги и гибким рабочим графиком. В дни, когда мотивации недостаточно, члены команды могут поиграть в бильярд, приставку PS4 и пропустить по стаканчику пива. Раз в месяц устраиваются обеденные и вечерние посиделки за счет компании, а каждую неделю проводятся футбольные и баскетбольные матчи. Сотрудники с превосходными результатами также получают до 45% от зарплаты в виде ежегодного бонуса. Каждому предлагается ежегодный полностью оплаченный мини-отпуск за рубежом в таких местах, как Флорида, Нью-Йорк, Будапешт, Дубровник и Копенгаген.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *